唐巧洁拿着求职者的简历，跟着他们走进会议室。
张以轩跟萧峰就座。
“张主管，这是求职者的简历，我都已经看过了。”一叠简历被唐巧洁摆到了张以轩面前，随即她也坐了下来。
“嗯。”张以轩拿起简历快速浏览了起来，浏览完的简历则是被他放到了萧峰面前，“你也看看。”
“好。”萧峰也看起了那些简历，面试者中不乏有958跟211大学毕业的人，不过他对这些并不关心，甚至于求职者的能力也不在他关心的范围内，他是以挑选未来同事的心态在看简历的。
不过对于那个通过了易拉罐测试的男子，他还是颇为在意的。
很快他就看到了那个男子的简历，冯飞鸣，二十四岁。
他们看完了简历，张以轩便招呼唐巧洁叫求职者进来面试了。
张以轩的风格跟范永嘉不一样，面试完求职者他不会直接说结果，而是不动声色的让对方回去等消息，但会在简历中写上自己对求职者的印象跟打分。
萧峰对很多求职者都不感兴趣，不过也会在心中对他们的表现有所看法。
终于，他等到了冯飞鸣进来面试了。
冯飞鸣并不是很健谈，有点拘谨，在面试的交流中不算很优秀，不过也挑不出啥大毛病，萧峰还是决定把自己的那个名额给对方了。
把所有求职者都面试完了，张以轩便询问起了萧峰跟唐巧洁的意见，“你们对谁印象最深刻？”
“那个通过萧峰测试的人，我找找。”唐巧洁找出了冯飞鸣的简历，认出了他的头像，“就是这个人。”
“我也对这个人比较有好感，我的那个名额决定给他了。”萧峰也说出了看法。
张以轩立即皱眉，“这个人只有大专的学历，连本科都不是，留下这种人，对那些学历高的人很不公平。萧峰，你很不成熟啊。”
萧峰淡然表态，“既然是我的名额，那判断标准应该由我自己定夺。”
这时，唐巧洁的手机响起了来电铃声。
她把来电接起，原来是人事部有急事要她去处理。
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